2023年福建醫(yī)科大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告 - 輔導(dǎo)員

2023年福建醫(yī)科大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告

2023-03-24 09:47:01 地區(qū)：福建瀏覽：0

　　五、考試

　　1.采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3∶1(含3∶1)方可開考，不達(dá)3∶1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，筆試合格線為60分。筆試時(shí)間：2023年4月15日上午9∶30-11∶00;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。進(jìn)入面試考生的綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計(jì)算(成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。根據(jù)綜合成績從高到低分按1∶1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

　　3.面試前將對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)單位同意后，最遲可延至考核前提交。報(bào)考者應(yīng)對提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

　　資格復(fù)審材料包括：

　　(1)招聘人員呈報(bào)表(在福建醫(yī)科大學(xué)人才招聘平臺(tái)“我的申請”→“打印呈報(bào)表”處下載，雙面打印);

　　(2)身份證正反面復(fù)印件(印制在同一頁面);

　　(3)報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位等材料真實(shí)、有效，經(jīng)單位同意后，最遲可延至考核前提交;

　　(4)中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(附件1);

　　(5)擔(dān)任學(xué)生干部證明(附件2);

　　(6)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的材料或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)單位同意后，最遲可延至考核前提交;

　　4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單在福建醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站通知公告欄及人事處網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

　　六、考核和體檢

　　1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員在福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、福建醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　九、聯(lián)系方式