2023年菏澤鄄城縣縣直單位選調工作人員公告 - 其他事業(yè)單位

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2023年菏澤鄄城縣縣直單位選調工作人員公告

2023-03-21 09:07:08 地區(qū)：山東瀏覽：0

本次選調工作開考比例一般不得低于3:1。達不到最低比例的職位計劃，根據(jù)有關規(guī)定取消該職位或相應核減職位計劃。已報考取消職位計劃的人員，可在規(guī)定時間內改報符合資格條件的其他職位。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試主要測試政治素質、理論水平、文字表達能力等綜合素質，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，滿分100分，筆試時間、地點及注意事項另行通知。

筆試閱卷完成后，筆試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入，由縣選調工作領導小組在鄄城縣人民政府網(wǎng)站公示。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以選調計劃1：3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人選，因自動放棄面試資格造成的職位空缺，從同一職位按筆試成績依次遞補。

面試采用結構化方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。面試時間、地點及注意事項另行通知。

面試結束后，面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入，按照面試序號當場公布。

五、考察和體檢

面試結束后，按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績，折合總分為100分，綜合成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1.5:1的比例差額確定考察對象。如同一職位出現(xiàn)綜合成績相同，則綜合考慮學歷層次、年齡、正在從事工作相對應報考崗位的匹配度等，研究確定考察對象。面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的平均分。

考察工作由縣選調工作領導小組負責，派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入選調單位。考察組嚴格審核干部（人事）檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實的情況（如年度考核情況、違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等），如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。

考察工作結束后，根據(jù)考察情況和職位要求1:1等額確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

原則上，進入考察程序的人員不得無故放棄。因放棄考察或體檢不合格等原因造成的空缺，不進行遞補。

六、公示、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，安排到崗試用。確無合適人選的，該職位可以空缺。

選調人員到任職單位試用三個月，試用期內，在原工作單位的人事工資關系、待遇不變，一般不晉升職務職級和崗位等級。試用期滿進行考核，考核合格的，參考其原任職務職級和崗位等級，辦理調動、任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

七、其他事項

1.本次選調公告及職位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數(shù)、本年度、本月份。

2.本次選調公告未盡事宜，由縣選調工作領導小組解釋。

3.選調工作政策咨詢電話：0530-3616106（公務員、參公職位）；0530-2350609（事業(yè)職位）。

4.選調工作監(jiān)督電話：0530-2421548。

附件：

1、2023年鄄城縣選調工作人員職位表