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    2023年上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心招聘公告
    2023-03-08 14:36:12   地區(qū):上海   瀏覽:0

      上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心是隸屬于上海市藥品監(jiān)督管理局的全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市藥品、化妝品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測與評價(jià),藥物濫用監(jiān)測以及藥品、醫(yī)療器械、化妝品政策研究、輿情監(jiān)測等職能。

      為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘化妝品監(jiān)測員。

      一、招聘崗位及職數(shù)

      1.化妝品監(jiān)測員,職數(shù)1名。

      二、招聘職位說明與招聘對象條件

      (一)招聘基本要求

      1.政治素質(zhì)高,思想品德好,遵紀(jì)守法,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

      2.工作態(tài)度積極,愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,及較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

      3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及良好的心理素質(zhì);

      4.外省市社會人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日;

      5.符合聘用崗位要求的其他條件。

      (二)具體崗位職責(zé)和條件

    序號

    招聘崗位名稱

    崗位職責(zé)

    崗位要求

    1

    化妝品監(jiān)測員

    從事化妝品監(jiān)測、評價(jià)相關(guān)工作

    (1)具有臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)與生化藥學(xué)、生物制藥、藥物化學(xué)、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、制藥工程、生物學(xué)、生物工程、藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位;

    (2)本科學(xué)歷應(yīng)具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)降低工作年限要求;

    (3)年齡在40周歲及以下(1983年1月1日后出生);

    (4)具有化妝品或藥品質(zhì)量管理、生產(chǎn)、注冊、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律、法規(guī)者優(yōu)先考慮。

      三、招聘辦法

      (一)報(bào)名辦法

      本次面向社會公開招聘,通過“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,請將《上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件下載)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料及一張免冠證件照電子版發(fā)送至:wangyang_adr@smda.sh.cn;文件名為:應(yīng)聘崗位名稱應(yīng)聘者姓名。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年3月31日。

      (二)資格審查

      上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心根據(jù)收到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

      (三)筆試

      由上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試,筆試內(nèi)容主要為崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)知識以及綜合能力測試。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單,未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

      (四)面試

      面試主要測評考生的綜合素養(yǎng)能力。面試人員須遞交所有證書原件,凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,將取消該報(bào)考人員的面試資格。

      (五)體檢

      依據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)計(jì)算出總成績,總成績由高到低排序,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。