4.此次招聘崗位開考比例1:2,按筆試和面試權重綜合成績由高分到低分排列依次聘用,計劃招聘崗位限額聘滿為止。對達不到開考比例的崗位,取消該崗位的招聘計劃;
5.在讀的研究生不得用已取得本科學歷報考。
五、考試安排
(一)筆試
招聘考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
考試內容為:《行政職業(yè)能力測驗》,行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試時間及地點見準考證?忌殧y帶準考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
按照筆試成績由高分到低分排列,按1:2的比例依次確定面試人選,最后一名筆試成績相同的,同時進入面試,不足1:2的全部進入面試。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不得聘用。面試參照結構化面試進行,面試時間、地點另行通知。在規(guī)定時間未參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
(三)成績計算
1.筆試成績的權重為50%,面試成績的權重為50%;即:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
2.筆試和面試成績在朝陽縣人民政府網站(http://www.cyx.gov.cn/)查詢。
六、體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績排序,按聘用計劃1:1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績并列者,以面試成績高者確定體檢與考察人選,筆試成績和面試成績均并列加試面試。
2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
體檢時間、地點另行通知。對未及時領取體檢通知單或未按規(guī)定時間參加體檢的入圍人員,視為自動放棄體檢資格,不作為考察人選。
3.考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人選確定后,在朝陽縣人民政府網站(http://www.cyx.gov.cn/)上進行公示。公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
經公示無異議后,為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的,取消聘用資格。
附件1:《2023年遼寧省朝陽縣公證處公開招聘事業(yè)編制管理崗位人員崗位計劃表》
附件2:《2023年遼寧省朝陽縣公證處公開招聘事業(yè)編制管理崗位人員報名表》
附件3:單位同意報考證明
附件4:《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學科)指導目錄》
朝陽縣人力資源和社會保障局
2023年3月6日
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