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　　上海市市級機關(guān)第一幼兒園主要是為2至6歲學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。為進一步充實幼兒園的師資力量，適應(yīng)教改新形勢的需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)的要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘熱愛幼教事業(yè)，具有愛心和責任心的教職員工加盟我們的團隊。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　1、幼兒教師：4名

　　2、信息化專業(yè)人員：1名

　　3、財會人員：1名

　　4、保健教師：1名

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　(一)招聘職位說明：

　　1、幼兒教師：按教師崗位職責與要求對幼兒一日生活與各項活動實施,制定各類計劃，開展有效的保教工作;參與各類教育教研工作;完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　2、信息化專業(yè)人員：負責幼兒園信息化及相關(guān)系統(tǒng)的日常運維及安全工作，負責幼兒園信息內(nèi)容的采編、制作與發(fā)布，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　3、財會人員：具備專業(yè)的財務(wù)知識，熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;負責各項按相關(guān)規(guī)定審核批準的費用報銷;負責發(fā)放職工的工資、獎金等工作;幼兒保教費用的收取;及時登賬、核對現(xiàn)金及銀行日記帳，確保帳實相符;庫存現(xiàn)金及各種有價票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作;完成上級交辦的其他工作。

　　4、保健教師：按保健教師崗位職責與要求制定各類計劃，開展有效的保教工作;參與各類保育教育教研工作;完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　(二)招聘對象與條件：

　　1、幼兒教師/保健教師：

　　擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛孩子，自覺遵守并履行教師職業(yè)道德規(guī)范;身體健康，中共黨員優(yōu)先。年滿35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生或有10年以上相關(guān)教育教學(xué)經(jīng)驗的教師;具有教師崗位必需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　2、信息化專業(yè)人員：

　　擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。擁有計算機及信息化專業(yè)本科學(xué)歷或相當資歷;具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗、具備Web前端開發(fā)經(jīng)驗、有ERP、WMS、SPD等系統(tǒng)運維相關(guān)經(jīng)驗;有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，工作認真、踏實，責任心和進取心強，有駕駛B證者優(yōu)先。

　　3、出納：

　　擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備會計從業(yè)資格證書;具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序;能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件(例如立成軟件);工作認真、負責、要求崗位穩(wěn)定。具備良好的職業(yè)道德水平;有5年以上相關(guān)經(jīng)驗者從優(yōu)。

　　以上招聘人員中，若有符合條件的外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名

　　現(xiàn)場報名：招聘對象須持戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、教師資格證、個人簡歷及其他相關(guān)職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片1張，到上海市市級機關(guān)第一幼兒園(地址：上海市徐匯區(qū)余慶路190號)報名。報名時間為即日起至2023年5月10日(雙休日及國定假日不接受報名)。

　　郵箱投遞：swjgyey190@163.com

　　(二)資格審查

　　上海市市級機關(guān)第一幼兒園根據(jù)收到的個人材料進行篩選與資格審核，通過審核的對象將會收到考試通知。

　　(三)筆試

　　由上海市市級機關(guān)第一幼兒園根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。筆試成績合格者將通過電話告知進入下輪面試。

　　(四)面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其他考官可做補充性提問。