2022年度遼陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告 - 職業(yè)院校

2022年度遼陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告

2023-03-02 11:19:18 地區(qū)：遼寧瀏覽：0

　�、诿嬖嚦煽儩M分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

　　4、體檢與考察。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對體檢合格者，由用人單位和主管部門進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種報(bào)考條件，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位黨委(黨組)審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報(bào)告及擬引進(jìn)人員報(bào)考資格條件材料(加蓋公章，另附PDF格式)。

　　因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　5、公示與資格復(fù)審。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天，同時(shí)由市人力資源和社會保障局復(fù)核擬引進(jìn)人員的報(bào)考資格條件。

　　6、聘用。對經(jīng)公示無異議、資格復(fù)審合格或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考核期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起，考核期滿，

　　經(jīng)用人單位考核不合格的，取消引進(jìn)資格)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其原職稱聘任等級予以保留，可比照相當(dāng)年齡、同學(xué)歷、同資歷人員確定工資待遇，工齡連續(xù)計(jì)算。

　　五、服務(wù)期限

　　通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的醫(yī)院撤并等情況除外)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4、資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。

　　5、此公告由市衛(wèi)生健康委員會人事科教科負(fù)責(zé)解釋。

　　七、咨詢電話

　　遼陽市衛(wèi)健委：0419-2126530

　　遼陽市人社局：0419-2269889

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