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　�。�2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的由四川鐵道職業(yè)學(xué)院按公告和有關(guān)政策規(guī)定加分。

　　（二）面試

　　1.面試方式。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

　　2.確定面試入圍資格審查人員。四川鐵道職業(yè)學(xué)院根據(jù)參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

　　3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川鐵道職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于2023年3月30日在四川鐵道職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　�、佟秷罂夹畔⒈怼�2份；

　�、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份；

　�、塾行У拇T士學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、本科畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告和學(xué)位認(rèn)證報告各1份。最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由我校統(tǒng)一組織進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

　�、軋罂颊呓M織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明；

　　⑤在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料；

　�、拗行�學(xué)教師報考者，須出具縣以上教育行政主管部門書面同意。

　�、咂渌�與報考資格相關(guān)的材料。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由四川鐵道職業(yè)學(xué)院根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過面試資格審查并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由四川鐵道職業(yè)學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。

　　4.面試時間、地點(diǎn)。面試的時間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　5.面試主要范圍。

　　主要考核意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。