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　　中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所是以農(nóng)業(yè)資源利用和農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃為主導(dǎo)方向的國家級公益性綜合研究機(jī)構(gòu)。研究所以農(nóng)業(yè)土壤、植物營養(yǎng)與肥料、農(nóng)業(yè)微生物資源與利用、農(nóng)業(yè)生態(tài)、農(nóng)業(yè)遙感與信息、農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展為核心研究領(lǐng)域，開展綜合性的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、國家糧食安全和生態(tài)文明建設(shè)中的國家戰(zhàn)略需求，以及農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境學(xué)科的科學(xué)前沿，建成為：世界一流的農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域的綜合研究機(jī)構(gòu)；國家農(nóng)業(yè)資源高效利用、動態(tài)監(jiān)測和科學(xué)管理，以及農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)中，不可替代的國家級公益性、社會性研究所；農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境領(lǐng)域國家高層次人才培養(yǎng)基地。根據(jù)我所科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就我單位2023年度第一批公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位信息及要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍

　�。ㄒ唬�應(yīng)屆畢業(yè)生

　　2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　�。ǘ�）社會招聘

　　年齡35周歲以下、尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的博士后出站人員。目前仍在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報名應(yīng)聘，但應(yīng)及時提交符合辦理接收手續(xù)的相關(guān)材料，否則取消聘用資格。

　　三、報名條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具有研究生學(xué)歷；

　�。ǘ�）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　�。ㄈ�）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

　�。ㄋ模╆P(guān)心“三農(nóng)”，有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)；

　�。ㄎ澹┕ぷ鲬B(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神；

　　（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的相關(guān)條件；

　�。ò耍﹫竺麘�(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報名。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�：報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年2月12日。應(yīng)聘人員請登錄中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名系統(tǒng)：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需同時在系統(tǒng)提交附件材料：身份證掃描件；外語水平等級證書、學(xué)習(xí)成績單（需蓋學(xué)校章）；發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果和獲獎證明等掃描件；研究生在讀期間全國社保及個稅繳納記錄（生源地、學(xué)校所在地、戶籍所在地）及個人承諾書（見附件）等。

　�。ǘ�）資格審查：對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　�。ㄈ�）筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　（四）面試：筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿分為100分，80分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

　�。ㄎ澹�體檢與考察：按照筆試成績（30%）與面試成績（70%）計算綜合成績，依據(jù)綜合成績排序按照1:1比例確定體檢和考察人選。

　　考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。