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　　打印準考證時間另行通知，請報名考生注意關注網站。

　　5、報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數與招聘人數達不到2∶1比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規(guī)定時間內改報其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　筆試開考后，滿足開考比例的崗位不再取消或削減。

　�。ㄈ�）資格審查（復審）

　　筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行現場資格復查。資格復查時間及相關事宜將在營口市人力資源和社會保障局官網公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書原件及復印件以及招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復印件。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

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　　本次考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

　　1、筆試

　　筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

　　筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目，行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　筆試結束后，由市人社局及用人單位對成績進行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分數線。筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。筆試最低合格分數線以上人員，按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。

　　2、面試

　�。�1）營口理工學院專業(yè)技術崗位（不含輔導員崗位）以試講和答辯方式進行面試，滿分為100分（試講和答辯各50分），合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　試講：時間為15分鐘。主要為教學內容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方法、教師素養(yǎng)、對所教授內容重難點和課堂設計的把握，以及對教學法的理解和應用等方面。試講的前兩分鐘由應聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述。提前明確試講內容，要求運用板書教學。

　　答辯：時間為5分鐘。主要為師德修養(yǎng)、語言表達能力、應變協(xié)調能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。

　　筆試、面試成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網公布�？忌�成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。�2）營口市自然資源事務中心崗位以答辯和實際操作方式進行面試，面試滿分100分（答辯30分、實際操作70分），合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網公布�？忌�成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　�。�3）營口市科技館、營口技師學院、營口市衛(wèi)生健康事務中心、營口理工學院管理崗位和輔導員崗位實行結構化面試，面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按5:5權重比例計算應聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網公布�？忌�成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。