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省內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，于1月12日前將紙質(zhì)《報(bào)名登記表》，經(jīng)院系黨組織審核并蓋章后，報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門。高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)對本校報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，同時(shí)根據(jù)省教育廳學(xué)生處下發(fā)的管理賬戶和密碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，核對紙質(zhì)報(bào)名表與網(wǎng)上報(bào)名表信息，確保準(zhǔn)確無誤;報(bào)名結(jié)束后，于1月13日前從報(bào)名系統(tǒng)打印本校《選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作報(bào)名登記匯總表》(一式3份)，連同報(bào)考人員的《報(bào)名登記表》一并報(bào)送河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)基地主樓A406室(鄭州市鄭東新區(qū)相濟(jì)路81號)。咨詢電話0371—61179352、61179396，郵編450016。

省外應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，將紙質(zhì)《報(bào)名登記表》，交由院系黨組織審核并蓋章后，報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門初審并簽署意見，于1月13日前直接報(bào)送或快件郵寄至河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)基地主樓A406室(郵寄報(bào)名材料的信封正面須標(biāo)注“河南省選調(diào)生報(bào)名材料”字樣，以寄到的郵戳日期為準(zhǔn))。如確無法在截止日期前報(bào)送或郵寄到的，可先通過電子郵箱發(fā)送電子掃描件(郵箱：hnxdsbm@163.com，電子掃描件僅供預(yù)先審核使用，須與原件完全一致。資格終審仍以原件為準(zhǔn))。

由省委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃辦公室會同省教育廳學(xué)生處(省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心)對符合條件的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考資格進(jìn)行終審。

報(bào)考人員應(yīng)在1月18日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢終審結(jié)果。審核合格的，根據(jù)報(bào)名流程進(jìn)行下一步操作。資格審查貫穿招錄工作全過程，弄虛作假或提供影響錄用不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

通過報(bào)考資格審查的人員，于1月30日9:00至2月1日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)在線繳納筆試考務(wù)費(fèi)(繳費(fèi)須使用銀聯(lián)卡)。不接收現(xiàn)場繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)考資格審查且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2月15日9:00至18日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證(A4紙，黑白、彩色均可)。

(五)筆試

筆試具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括案例分析、行政能力測試、材料寫作等，共1張?jiān)嚲�，滿分100分。筆試時(shí)間為2月18日，考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績于3月初在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試閱卷工作結(jié)束后，由省委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

(六)面試、體檢和考察

在省委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市黨委組織部分別組織實(shí)施。

1.面試。根據(jù)考生填報(bào)第一志愿，按筆試成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。如參加筆試人員數(shù)量與所報(bào)崗位招錄名額比例達(dá)不到3:1，將從第二志愿報(bào)考該崗位且第一志愿未進(jìn)入面試的考生中按成績從高到低依次調(diào)劑補(bǔ)充;調(diào)劑補(bǔ)充后仍達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招錄名額。參加面試的應(yīng)試者不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。為體現(xiàn)專業(yè)化要求，法檢專項(xiàng)選調(diào)生單獨(dú)命題。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

2.體檢。面試結(jié)束后第二天組織體檢。按考試總成績從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1.2的比例確定體檢人選。體檢嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未按要求按時(shí)參加體檢的，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.考察。體檢合格的全部進(jìn)入考察�？疾旌细竦�，按照考試總成績從高到低排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1的比例確定擬錄用人選。同一職位，如擬選調(diào)計(jì)劃最后1名考試總成績并列，共同確定為擬錄用人選。擬錄用人選在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。