亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

如某崗位實際參加筆試人數(shù)達不到1:5比例要求，筆試成績60分及以上者全部進入面試;如按1:5比例要求，某崗位筆試成績?nèi)雵�最低分出現(xiàn)多人并列情況，則并列人員一同進入面試。

(二)面試人選確定

以人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站公告方式通知進入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)確認是否參加面試，并在要求時間內(nèi)提交相關(guān)承諾材料，逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié)，不再逐一通知。

進入面試人員自愿放棄面試資格的，可從同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中進行遞補。遞補原則為按照該崗位確定面試人選的要求以及計分方法，按得分由高到低排序，依次遞補。

(三)面試(具體考試時間及安排另行公告)

面試成績計算：面試總分100分，得分為從所有考官評分中分別去掉一個最高分和一個最低分之后的平均分，四舍五入保留一位小數(shù)。

面試前，進入面試的應(yīng)聘人員需持報名表、身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書、外語等級、成績證書等相關(guān)資料在面試現(xiàn)場進行資格原件審核。

面試環(huán)節(jié)，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測試，測試結(jié)果作為面試打分的重要參考，但不計入總成績。

應(yīng)聘人員臨時放棄面試資格或材料原件審核不合格造成面試名額空缺的，不再進行遞補。

(四)總成績計分規(guī)則

應(yīng)聘人員總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績(保留1位小數(shù))*50% +面試成績(保留1位小數(shù))*50%。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，面試成績高的排序在前;若面試成績相同，增加計算面試成績小數(shù)位。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選，以人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站公告和電話方式通知;未進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不再逐一通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢中心進行體檢，特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，應(yīng)到商定的三甲醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)果由進口博覽局派人領(lǐng)取。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)空額的，可從同一崗位面試人員中進行遞補。遞補原則為按照該崗位總成績由高到低排序,依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、進口博覽局官網(wǎng)(http://www.ciieb.org.cn/)相應(yīng)欄目進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對于沒有反映問題或者有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用;已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員自動放棄資格等原因出現(xiàn)空額的，可從同一崗位面試人員中遞補，重新履行體檢和考察程序。遞補原則為按照該崗位總成績由高到低排序,依次遞補。

某崗位進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員均不符合崗位需求或符合崗位需求人數(shù)少于招聘計劃的，可取消或調(diào)減該崗位招聘計劃。

如因疫情影響，招聘工作無法按計劃進行的，進口博覽局將適時調(diào)整相應(yīng)招聘安排，并及時發(fā)布補充公告。

八、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進口博覽局紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。