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根據(jù)工作需要，中國國際進(jìn)口博覽局公開招聘編制內(nèi)工作人員5名，工作地為上海市。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

中國國際進(jìn)口博覽局是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)成立的商務(wù)部直屬公益二類事業(yè)單位，注冊地為上海市。作為中國國際進(jìn)口博覽會的承辦單位，中國國際進(jìn)口博覽局的主要職責(zé)是牽頭落實(shí)中國國際進(jìn)口博覽會實(shí)施方案，受委托承擔(dān)組織招展和招商具體工作，參與進(jìn)口博覽會期間重要會議論壇的組織工作，負(fù)責(zé)國家展區(qū)布展工作等。

二、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)報(bào)名時(shí)年齡不超過35周歲(1988年1月1日之后出生)。

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)。

(五)具有國內(nèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或在國(境)外高校取得學(xué)士及以上學(xué)位，具備應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識和工作能力。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合崗位所需要的其他條件。

(八)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，還在禁考期的;

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、具體崗位及相應(yīng)要求

(一)綜合業(yè)務(wù)崗(4名)

要求：具有3年及以上進(jìn)博會、廣交會、服貿(mào)會等國家部委或省級地方政府主辦的國家級國際性展會直接管理工作經(jīng)驗(yàn);具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;調(diào)查研究和文字綜合能力較強(qiáng)，政策理論水平較高;組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力較好;執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識較強(qiáng);大學(xué)英語六級500分及以上(或雅思6.5分及以上、或新托福95分及以上)，能熟練使用英語開展對外工作。

(二)財(cái)務(wù)管理崗(1名)

要求：會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)(120203K、120204、120213T、120207)畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得與最高學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位;具有5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度。

以上本科學(xué)科門類、專業(yè)類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》，研究生專業(yè)名稱參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018)》中所列專業(yè)大類。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可聯(lián)系我局確認(rèn)報(bào)名資格，根據(jù)需要，或要求提供所學(xué)專業(yè)主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況。

應(yīng)聘人員每人限只報(bào)考一個(gè)崗位。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員通過人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(http://www.gjzhaopin.cn/)開展報(bào)名和學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書等材料提交。應(yīng)聘人員應(yīng)承諾對填報(bào)個(gè)人信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名時(shí)間2023年1月9日8時(shí)起至2023年1月18日17時(shí)止。

按照基本資格條件及崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:3，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)低于該比例的，可調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，以人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺網(wǎng)站公告方式通知;審查不通過的，記錄不予通過具體原因，相關(guān)材料存檔備查，不再逐一通知。

五、筆試和面試

(一)筆試(具體考試時(shí)間及安排另行公告)

筆試分為公共科目(綜合行政能力、申論)和英語能力測試。

筆試成績計(jì)算：筆試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線;應(yīng)聘人員筆試得分由公共科目成績(占60%)和英語能力測試成績(占40%)組成，四舍五入保留一位小數(shù)。各崗位筆試成績60分及以上的應(yīng)聘人員按筆試成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定進(jìn)入該崗位面試人選。