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    2022年錦州市衛(wèi)健委面向社會招聘事業(yè)單位工作人員公告
    2022-12-29 22:18:40   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

      5、對招考職位未達到規(guī)定的1:2開考比例,取消或消減該職位招考計劃,報考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

      6、為便于考生及時掌握報名情況,報名期間,定期將報名審核通過人數與招錄計劃比例低于開考比例的招考職位在錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)上公布。望考生及時報名,防止后期報名人數過多造成網絡擁堵,給報名帶來困難。

      四、筆試內容、時間和地點

      (一)筆試內容

      本次公開招聘筆試內容:1、報考辦公室、人事、財務、設備、信息、計算機、康復科治療師(錦州市康寧醫(yī)院)崗位的筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗;2、報考其他職位的根據職位所對應的專業(yè)要求科目為醫(yī)學基礎專業(yè)知識測試;全部為客觀試題,筆試滿分為100分,筆試成績保留兩位小數。

      (二)筆試時間和地點

      筆試時間請關注錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)公告另行通知。報考人員按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試,并按要求攜帶本人身份證和筆試準考證,并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據報考者筆試準考證、身份證和考場座次表,核驗報考者身份,進行監(jiān)考?荚嚠斕靾罂颊邿o法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的,應說明具體緣由,寫出承諾書,并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進入考場參加考試。

      (三)分數線確定及成績查詢

      筆試最低合格分數線由錦州市衛(wèi)生健康委員會在筆試結束后統(tǒng)一確定,未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試。筆試成績通過錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)查詢。

      五、資格審查(復審)

      (一)人選確定

      參加資格審查(復審)的人選根據職位的招聘人數和筆試成績合格人員從高分到低分排序,按1:2的比例確定,最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加資格審查(復審)。資格審查(復審)人員的名單、時間、地點經錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)查詢。

      (二)審查內容

      資格復審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施,考生按照填寫的報名信息如實提供本人身份證、學歷證書、學位證書及職位所需的其他材料,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的,將取消面試資格。

      資格審查(復審)不合格者,不能進入面試,并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。

      六、面試組織

      (一)人選確定

      面試人選為資格審查(復審)合格人員,面試人選名單在錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)公示。

      (二)面試組織

      面試工作由錦州市衛(wèi)生健康委員會組織實施,相關事宜經錦州市衛(wèi)生健康委員會網站(http://wjw.jz.gov.cn/)通知。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

      七、體檢和考察

      (一)人選確定

      體檢和考察人選,根據面試合格人員的總成績從高分到低分的排序,按實際職位招聘人數等額確定?偝煽儾⒘姓,以面試成績高者確定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者,通過面試加考確定體檢考察人選。

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留兩位小數。

      (二)體檢

      體檢工作由錦州市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織,指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。