報(bào)名注意事項(xiàng):
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查,實(shí)行誠(chéng)信承諾制?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查中或聘用后一經(jīng)查實(shí),一律取消面試或聘用資格。
2、招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:2。未達(dá)到1:2開(kāi)考比例的,將調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,相關(guān)信息在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)發(fā)布。
3、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名登記表》并繳費(fèi)成功后,不允許更改報(bào)考信息。
5、已參加工作的考生需征得考生所在工作單位及主管部門同意后方可報(bào)名,并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
6、報(bào)考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)認(rèn)定(附件4、附件5)。
7、考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)需攜帶:
、倏忌救松矸葑C原件;
②準(zhǔn)考證原件。
3.筆試內(nèi)容
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),全部為客觀題,滿分100分。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)匯總分析后確定最低控制分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單以及資格審查時(shí)間和地點(diǎn),將通過(guò)本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)予以公布。
(四)面試
1、參加面試人選的確定
筆試最低控制分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)招聘計(jì)劃,在筆試成績(jī)合格人員中,按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2、面試資格審查
進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)的考生須攜帶以下材料:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件;
(2)準(zhǔn)考證原件;
(3)報(bào)名登記表原件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(5)國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)考生:教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;國(guó)(境)外高校畢業(yè)考生:教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(6)資格證書原件及復(fù)印件(僅需報(bào)考限資格證書崗位的考生提供);
(7)2023屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供2023屆畢業(yè)生證明材料,加蓋學(xué);蛟合倒;
考生持上述材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)
資格審查結(jié)束后,面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公布。
4、面試規(guī)則辦法
結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)在本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)公布。
(五)體檢和考察
1、體檢
根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選;體檢不合格的,不予聘用。
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