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　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，請于2022年12月22日10時(shí)至25日9時(shí)登錄沈陽市考試院官方網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試等環(huán)節(jié)使用。

　　5.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在2022年12月20日13時(shí)至15時(shí)內(nèi)報(bào)考其他崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　(四)考試考核

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：2022年12月25日9：00—10：30，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　服役期間獲得個(gè)人三等功的應(yīng)聘人員筆試成績加5分，獲得個(gè)人二等功的應(yīng)聘人員筆試成績加10分，獲得個(gè)人一等功的應(yīng)聘人員筆試成績加15分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請于2022年12月17日9時(shí)至12月18日12時(shí)，撥打“報(bào)名咨詢電話”進(jìn)行登記，未按時(shí)登記者視為無加分項(xiàng)。

　　應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試成績在沈陽市考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。具體時(shí)間請關(guān)注沈陽市考試院官方網(wǎng)站成績查詢?nèi)肟凇?/p>

　　筆試閱卷結(jié)束后，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽市人民政府征兵辦公室確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

　　2.面試

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%(保留兩位小數(shù))+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。

　　(五)體檢

　　體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行調(diào)查了解，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，由用人單位黨組(黨委)出具考察意見，并存入擬聘用人員檔案。