上海中醫(yī)藥大學附屬龍華醫(yī)院成立于1960年7月,是全國最早建立的四大中醫(yī)臨床基地之一。六十余年來,醫(yī)院堅持中醫(yī)為主的辦院方向,走名醫(yī)、名科、名院、名藥之路,已成為集醫(yī)療、教學、科研為一體,中醫(yī)特色鮮明和中醫(yī)優(yōu)勢突出的全國示范中醫(yī)醫(yī)院、上海市三級甲等醫(yī)院、上海市文明單位“十五連冠”、全國文明單位、首批國家中醫(yī)臨床研究基地、全國首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓示范基地,2021年度全國三級中醫(yī)醫(yī)院績效考核中位列全國中醫(yī)綜合類醫(yī)院第一。龍華醫(yī)院目前已入圍國家中醫(yī)醫(yī)學中心輔導類創(chuàng)建單位。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘以下人員:
一、招聘崗位及職數(shù):
臨床醫(yī)師崗位,職數(shù)45名;
臨床護理崗位,職數(shù)35名;
醫(yī)技藥劑崗位,職數(shù)20名;
科研崗位,職數(shù)8名;
行政崗位,職數(shù)8名;
其他技術(shù)人員崗位,職數(shù)4名。
二、招聘對象與條件
(一)臨床醫(yī)師崗位
任職條件:
具有臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
具有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,中級以上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)臨床護理崗位
任職條件:
具有護理專業(yè)本科及以上學歷;
具有相關(guān)專業(yè)初級職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書,中級以上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(三)醫(yī)技藥劑崗位
任職條件:
具有醫(yī)學影像、超聲、藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
具有相關(guān)專業(yè)初級職稱資格證書,中級以上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)科研崗位
任職條件:
具有科研專業(yè)本科及以上學歷;
具有相關(guān)專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書,中級以上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(五)行政崗位
任職條件:
具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
具有相關(guān)專業(yè)初級資格、執(zhí)業(yè)證書,中級上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(六)其他技術(shù)人員崗位
任職條件:
具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
具有相關(guān)專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書,中級以上職稱優(yōu)先考慮;
獨立工作能力強,具有團隊協(xié)作精神,專業(yè)知識扎實,有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;
有三級甲等醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1.報名
本次報名采取郵件報名方式,請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件的形式發(fā)至龍華醫(yī)院招聘郵箱:LHYYZHAOPIN@163.com。報名時間:即日—2022年12月20日。
2.資格審查
上海中醫(yī)藥大學附屬龍華醫(yī)院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3.筆試和面試
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織等有關(guān)單位或部門組織,筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
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