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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決相關(guān)學(xué)科和專業(yè)人才需求，提升教學(xué)、科研工作水平，根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共青海省委黨校將公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及崗位數(shù)量

　　面向全國公開招聘6名專任教師(詳見附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，具備良好教學(xué)素養(yǎng)和潛質(zhì)，符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)條件;

　　(三)2022年12月31日前，取得最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且最高學(xué)歷證書上的專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)碩士研究生年齡35周歲以下。博士研究生年齡原則上不超過40周歲，業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作開始當(dāng)月(年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1986年11月以后出生;年齡要求為40周歲以下的，出生日期應(yīng)為1981年11月以后出生);

　　(六)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人事部門)開具的同意報(bào)考的書面證明;

　　(七)崗位所需要的其他條件;

　　(八)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)考生報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起報(bào)名，截止時(shí)間為2022年12月23日(以指定郵箱收到應(yīng)聘材料的時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者根據(jù)《中共青海省委黨校2022年公開招聘專任教師公告》中相關(guān)條件，下載并如實(shí)填寫《中共青海省委黨校公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提交到郵箱：zzrschu@sina.com。(郵箱主題統(tǒng)一命名格式：考生姓名+報(bào)考專業(yè)，如：李四+中共黨史)

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由中共青海省委黨校資格審核組具體負(fù)責(zé)，并向應(yīng)聘者做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。

　　(三)考核

　　1.開考比例

　　符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到3：1的，由中共青海省委黨校根據(jù)崗位需求決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃;若保留招聘計(jì)劃，中共青海省委黨校將視應(yīng)聘者考核總成績研究決定是否聘用。如招聘崗位所需專業(yè)無合格聘用人員，由中共青海省委黨校根據(jù)實(shí)際將該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整使用。

　　2.考核方式及內(nèi)容

　　(1)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的崗位

　　考核內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試、專題試講兩個(gè)部分，資格審查通過的碩士研究生直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試、專題試講總分均為100分，應(yīng)聘人員總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專題試講成績×70%。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績高低，按照招聘崗位3：1的比例確定專題試講人員。

　　(2)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位

　　考核內(nèi)容依次為座談、專題試講和科研能力考評(píng)三個(gè)部分，資格審查通過的博士研究生直接進(jìn)入座談和專題試講環(huán)節(jié)，座談不計(jì)分，專題試講和科研能力考評(píng)一并進(jìn)行。專題試講和科研能力考評(píng)總分均為100分，應(yīng)聘人員總成績=專題試講成績×70%+科研能力考評(píng)成績×30%。所有成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。