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公示結束且無異議,統(tǒng)一組織報到、簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
公開招聘人員須于2023年12月31日前持崗位要求的相關證明材料報到,逾期未報到者視為自動放棄。
四、薪酬待遇
。ㄒ唬┌凑諊液秃Q笾行挠嘘P規(guī)定,提供事業(yè)單位編制人員薪酬,繳納社會保險、職業(yè)年金、住房公積金,享受科技成果轉化獎勵、健康體檢、帶薪年假、教育培訓等福利。
(二)按照《<關于推進人才集聚的若干政策>第二批操作細則》(遼人社〔2019〕83號)和《<興連英才計劃>及15個配套實施細則》(大委辦發(fā)〔2022〕13號)等省市人才引進政策規(guī)定,取得國內外知名大學博士學位或博士后期滿出站人員,經(jīng)認定符合大連市人才條件的,給予30萬元安家費。符合大連市引進緊缺人才認定條件的,可享受薪酬補貼待遇。符合遼寧省引進博士(后)、緊缺人才申報條件的,經(jīng)遼寧省有關部門認定,給予3萬元獎勵。
。ㄈ┌凑枕椖抠Y助政策規(guī)定,符合條件的人員可申報遼寧省博士科研啟動基金、大連市創(chuàng)新計劃、依托海洋中心的重點實驗室基金等,入選后給予專項經(jīng)費資助。
。ㄋ模┨峁┏鰢鴮W習、交流訪問或選派部委學習鍛煉的機會。
五、其他事項
。ㄒ唬﹪栏駡(zhí)行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
。ǘ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員應如實填報有關信息,如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)行為,立即取消考試或聘用資格。
。ㄈ┱衅高^程中,未能進入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。
。ㄋ模┱衅腹ぷ靼才艑⒏鶕(jù)新冠疫情形勢和防控要求適時調整,應聘人員應保持預留手機電話和電子郵箱暢通,密切關注招聘動態(tài)。由于個人原因無法聯(lián)系,影響招聘的,后果自負。
。ㄎ澹┪幢M事宜或招聘工作安排變動,將另行通知。
六、聯(lián)系方式
通訊地址:遼寧省大連市沙河口區(qū)凌河街42號
單位網(wǎng)址:www.nmemc.org.cn
咨詢電話:0411-84783226
國家海洋環(huán)境監(jiān)測中心
2022年11月9日
附件4-1授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄(2008年).doc
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