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　　六、考試

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中，筆試為專業(yè)科目筆試，面試為綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。

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　　1.筆試內(nèi)容為教育基本政策理論，主要包括時事政治、高等教育、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識。筆試范圍詳見附件2。

　　2.筆試采用閉卷筆答方式，總分為100分，時間120分鐘。

　　3.筆試考試時間暫定于11月18日（周五），具體時間、地點(diǎn)及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

　�。�1）在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。�2）進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定。

　　（3）若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入。若競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　�。�4）筆試成績通過系統(tǒng)查詢，具體查詢時間見準(zhǔn)考證。

　　（二）資格復(fù)審

　　面試人選應(yīng)按重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目通知的時間和地點(diǎn)，持復(fù)審材料接收現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》（附件3）。

　　資格復(fù)審合格者，參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄者，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

　　報考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時向?qū)W校出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　�。ㄈ�）心理測試

　　心理測試在資格復(fù)審后，面試前進(jìn)行，針對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展，采取現(xiàn)場測試方式，主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

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　　面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時間、地點(diǎn)等事項在重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）主要對報考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。分值為100分，面試時間10分鐘。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試當(dāng)天，因考生棄考等未達(dá)到面試比例的（競爭比例小于2:1），考生面試成績不得低于70分。

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　　考試總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。