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四、確定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門按照每類專業(yè)計劃招錄人數(shù)總數(shù)3倍的比例，根據(jù)考生公共科目和專業(yè)科目筆試的總成績，從高分到低分排序，分類確定合格分?jǐn)?shù)線。并于2023年1月18日通過上海市2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績。

公安司法機(jī)關(guān)基層人民警察政法職位單獨劃定合格分?jǐn)?shù)線。

優(yōu)秀居村干部、“三支一扶”人員等服務(wù)基層項目定向招錄職位以及殘疾人專項招錄職位，實行定向報名，統(tǒng)一考試，單獨劃定合格分?jǐn)?shù)線。報名人數(shù)不足的，將調(diào)整招錄計劃，并按照實際招錄計劃總數(shù)3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定合格分?jǐn)?shù)線。

市外辦非通用語職位、公安機(jī)關(guān)特警職位等專業(yè)性較強(qiáng)的職位，若符合報名資格條件人數(shù)較多的，可按照招錄計劃總數(shù)5倍的比例，從高分到低分排序，分別單獨確定合格分?jǐn)?shù)線。其中，報考公安機(jī)關(guān)特警職位的人員需達(dá)到特警專業(yè)能力測試的最低合格分?jǐn)?shù)線。

五、職位報名

筆試成績合格者，于2023年2月20日9:00至2月24日18:00參加本市統(tǒng)一組織的第一輪網(wǎng)上職位報名，并接受招錄機(jī)關(guān)的資格審查。

市公務(wù)員主管部門在資格審查通過的人員中，根據(jù)招錄機(jī)關(guān)具體職位考生的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單。

計劃錄用人數(shù)與通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1:3的招錄職位，將對達(dá)到本專業(yè)類別考試科目筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生組織公開調(diào)劑，補(bǔ)充面試人選。

調(diào)劑職位報名時間為2023年2月28日9:00至3月2日18:00，并接受招錄機(jī)關(guān)資格審查。

公開調(diào)劑工作結(jié)束后，如招考職位面試人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例，由市公務(wù)員主管部門按照職位資格條件，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

調(diào)劑工作全部結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單于2023年3月8日在上海市2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

六、面試

面試具體時間地點由招錄機(jī)關(guān)確定。面試時間、地點及有關(guān)要求于2023年3月10日后通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。同時，考生必須在報名系統(tǒng)內(nèi)對是否參加面試進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后，招錄機(jī)關(guān)將不再另行通知。

面試時，考生須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、準(zhǔn)考證、考生報名信息表和有關(guān)招錄機(jī)關(guān)要求提供的其他證明材料。“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃中服務(wù)期滿且考核合格的志愿者、在高校專職輔導(dǎo)員崗位工作滿4年且考核優(yōu)秀人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該考生參加面試的資格。

報考公安司法機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測評。測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等執(zhí)行。體能測評不合格的，不得確定為擬錄用人員。

面試時間為2023年3月16日至3月20日（招錄人數(shù)較多的機(jī)關(guān)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)面試時間可適當(dāng)延長）。

面試工作結(jié)束的2個工作日后，市公務(wù)員主管部門通過上海市2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站公布面試成績。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。綜合成績同分的，根據(jù)筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)匀煌�分的，則根據(jù)《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序。

綜合成績的計算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%（筆試總成績和面試成績均按百分制折算）。

個別職位擬錄用人數(shù)與面試實際人數(shù)低于1:3比例的，招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)實際情況適當(dāng)減招，考生面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。