2、筆試的時間和地點
筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績查詢
筆試閱卷結束后,根據成績匯總分析確定筆試最低合格分數線。低于最低合格分數線者不予入選。考生筆試成績和最低合格分數線將通過鞍山市鐵東區(qū)人民政府網站予以公布。
。ǘ┵Y格審查
1、進入資格審查人員的確定
筆試最低合格分數線劃定后,按招聘計劃1:2比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選,最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數量達不到上述比例要求,則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
2、資格審查
面試前,對進入資格審查人員進行現場資格審查?忌殧y帶本人身份證原件,學歷、學位證原件,單位同意報考證明,筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料,到指定地點進行現場資格審查,資格審查合格考生確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生,一律取消面試資格,并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
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面試人員名單、面試的時間、地點、形式等將在鞍山市鐵東區(qū)人民政府網站另行公告。面試滿分為100分,合格分數為60分,未達到合格分數線的不予入選。
四、體檢
根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者,以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。筆試成績、面試成績的權重比例各為50%。
考生權重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)。
體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向招聘單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢僅限一次,體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考核人員。
五、考核
考核工作按照有關規(guī)定組織實施。招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根據聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺,按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
六、公示
擬聘用人選確定后,在鞍山市鐵東區(qū)人民政府網站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
七、聘用
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生,須在聘用公告發(fā)布之日起15個工作日內提供聘用所需材料,與聘用單位簽訂聘用合同。
八、疫情防控要求
凡參加本次招聘考生,必須嚴格遵守有關疫情防控要求,履行個人責任,如實報告健康信息,對瞞報、謊報、不履行個人責任造成嚴重后果的,取消應聘資格,并追究法律責任?忌仨殗栏駡(zhí)行招聘所在地的疫情防控要求,按照考試各環(huán)節(jié)安排,如實報備個人行程卡、健康碼以及個人健康狀況等信息。
考生參加招聘的每個環(huán)節(jié),均需按防疫要求及公告中的有關防疫要求,履行防疫義務(如有疫情發(fā)生,考試時間等相關環(huán)節(jié)需要予以調整的,另行公告)。
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