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    2022年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)考試公告
    2022-10-27 16:26:22   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      為積極幫助委培生解決就業(yè)問(wèn)題,根據(jù)市政府專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要〔2014〕10號(hào)、12號(hào)精神,白城市所屬部分用人單位面向委培生公開(kāi)考試安置就業(yè),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、安置就業(yè)計(jì)劃

      計(jì)劃安置就業(yè)人員30名。具體安置單位、安置計(jì)劃及資格條件見(jiàn)附件1。

      二、安置人員資格條件

      (一)基本條件

      1.1997年至2000年畢業(yè),“培養(yǎng)方式”為委培生、定向生(不含統(tǒng)招、并軌、自費(fèi)等畢業(yè)生),派遣證或報(bào)到證注明到原白城市人事局報(bào)到未安置就業(yè)的人員;

      2.身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。

      (二)崗位條件

      詳見(jiàn)附件1。

      (三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

      2.經(jīng)原市人事局分配過(guò)的委培畢業(yè)生;

      3.2014年以來(lái)經(jīng)市人社局組織考試通過(guò),但未到用人單位上崗或上崗后辭職、被辭退的人員。

      三、報(bào)名及資格審查

     。ㄒ唬﹫(bào)名方式

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由市人社局統(tǒng)一組織。

     。ǘ﹫(bào)名時(shí)間

      2022年11月14日至11月18日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:30。

      (三)報(bào)名地點(diǎn)

      白城市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳1號(hào)窗口(白城市中興東大路2-21號(hào))。

     。ㄋ模﹫(bào)名要求

      1.報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個(gè)月內(nèi))同版正面小2寸彩色照片2張、《2022年白城市市直部分單位安置委培生就業(yè)公開(kāi)考試報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)一份(需打印,簽名處需本人手寫(xiě),須注明“是否服從調(diào)劑”)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      2.免收考生報(bào)名費(fèi)用。

      3.請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

     。ㄎ澹┵Y格審查

      由市人社局依據(jù)安置計(jì)劃崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

     。(zhǔn)考證發(fā)放

      對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,由市人社局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn):白城市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳1號(hào)窗口。

      四、考試

      本次安置就業(yè)考試采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)規(guī)則以《準(zhǔn)考證》印發(fā)內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

      依據(jù)筆試成績(jī),按報(bào)考的職位從高分到低分順序依次確定擬安置人選。

      考試成績(jī)?cè)诎壮鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

      五、考核及政審

      安置前由用人單位組織對(duì)擬安置人選進(jìn)行考核。特殊崗位需要政審的由用人單位組織政審?己嘶蛘䦟彶缓细竦,取消安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      對(duì)于報(bào)考出現(xiàn)的空缺崗位,由市人社局和用人單位在“服從調(diào)劑”未被錄取考生中根據(jù)考試的成績(jī)、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等情況調(diào)劑解決。

      六、公示

      確定為擬安置的人選,在白城市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

      對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合安置條件的,取消其擬安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩安置,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否安置。對(duì)不符合報(bào)考條件的,取消其安置人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響安置的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

      七、安置人員待遇

      通過(guò)本次公開(kāi)考試安置就業(yè)的人員不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。被安置人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)市人社局備案。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行試用期制度,具體試用期由用人單位確定。試用期滿考核不合格的,取消安置資格,由用人單位解除勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限。