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    2022年吉林白城醫(yī)學高等?茖W校招聘工作人員公告(非編制)
    2022-10-26 21:08:46   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      為進一步完善白城醫(yī)學高等專科學校教職工隊伍結構,滿足學校各崗位的用人需求,白城醫(yī)學高等?茖W校擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本公告共招聘工作人員50名。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1:《2022年白城醫(yī)學高等專科學校公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(非編制)》。

      二、報名條件

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      3.具有良好的品行;

      4.具備適應崗位要求的身體條件。

      (二)崗位條件。

      詳見附件1。

      (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

      1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

      2.在職人員報考,應征得用人權限部門或所在單位同意并在報名時提交證明材料。

      (四)有下列情形之一的人員不得報考。

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

      3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

      4.在讀的非2022年12月31日前畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生);

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      (五)回避情形。

      事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

      三、報名與資格審查

      (一)報名方式。

      網絡報名。

      (二)報名時間。

      報名時間:2022年10月28日—30日。

      報名郵箱:bcyzrenshichu@sina.com

      咨詢電話:0436-3311622

      聯(lián)系人:王老師

      (三)報名要求。

      1.報名人員須填寫附件2:《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表(非編制)》,并附本人有效身份證或護照、本碩畢業(yè)證、學位證、資格證等崗位需求的材料掃描件(一套)和近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

      2.報名材料在規(guī)定時間內按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應的電子郵箱,逾期不再受理(采取電子郵件報名考生請將此表及相關證件證明材料原件照片存入一個文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX學校XX專業(yè)教師張三)。報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

      3.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

      4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。

      (四)資格審查。

      由學校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

      (五)開考比例。

      本次公告各崗位均不設開考比例。

      四、招聘考試

      考試采取面試的方式進行。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由人力資源處另行通知。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學質量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數(shù)線,分數(shù)為65分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證(未頒發(fā)學歷學位證的,持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。