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　　面試人選名單確定后，采取抽簽方式確定面試順序。參加面試人員面試時(shí)憑序號(hào)依次進(jìn)行面試，不得公開(kāi)個(gè)人姓名等信息，公開(kāi)個(gè)人姓名等信息的將被取消面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察面試人員的基本知識(shí)及基本技能掌握情況以及外表形象、綜合素質(zhì)等。面試現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得錄用，面試成績(jī)40%計(jì)入總成績(jī)。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試、面試時(shí)間及相關(guān)要求均另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注建平縣醫(yī)院網(wǎng)站、建平縣醫(yī)院微信公眾號(hào)。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)筆試及面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，筆試成績(jī)高者確定為體檢、考察人選，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，通過(guò)加試面試的方式確定體檢、考察人選。

　　1.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾飙h(huán)節(jié)重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面了解，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格及報(bào)考材料進(jìn)行入職前復(fù)審。因考察不合格者或其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　(六)公示

　　按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　四、聘用與工資待遇

　　公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在合同期限內(nèi)。

　　(一)工資、福利待遇:

　　按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予工資、福利待遇。

　　(二)購(gòu)房補(bǔ)貼及其他待遇:

　　1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制博士研究生：為醫(yī)院服務(wù)滿10年，醫(yī)院分期給予稅后購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元;

　　2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生：為醫(yī)院服務(wù)滿10年，醫(yī)院分期給予稅后購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元;

　　3.中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)本科生：為醫(yī)院服務(wù)滿10年，醫(yī)院分期給予稅后購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;

　　全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)本科生在職獲得碩士學(xué)位人員：為醫(yī)院服務(wù)滿10年，醫(yī)院分期給予稅后購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元;

　　4.同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證的全日制本科生：為醫(yī)院服務(wù)滿10年，醫(yī)院分期給予稅后購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元;

　　5.醫(yī)院為全日制碩士生、博士生提供教研室(實(shí)驗(yàn)室)等科研條件支撐，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先確定為學(xué)科帶頭人。

　　五、有關(guān)要求及報(bào)考提示

　　1.招聘工作全過(guò)程必須嚴(yán)格執(zhí)行市、縣疫情防控工作的有關(guān)規(guī)定和要求，細(xì)化措施、確保安全。

　　2.嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求，紀(jì)檢監(jiān)察科室和相關(guān)部門要對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作中的違紀(jì)行為，一律按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

　　3.由于疫情原因，符合條件參加筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同的人員由縣醫(yī)院以電話等方式通知考生，根據(jù)疫情防控要求合理安排來(lái)院時(shí)間，不符合條件的應(yīng)聘人員不再通知。應(yīng)聘人員應(yīng)自報(bào)名開(kāi)始，保持報(bào)名時(shí)所留通訊方式暢通，因所留通訊不暢影響應(yīng)聘的，后果自負(fù)。

　　4.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。填報(bào)的信息與提交的材料須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生未如實(shí)填報(bào)、弄虛作假、不服從安排的一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　　5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。