為加強(qiáng)長春新區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展,新區(qū)黨工委、管委會(huì)決定,面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員,具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)招聘59人,其中:高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20人,北湖開發(fā)區(qū)奮進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院20人,臨空示范區(qū)西營城街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19人。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。
二、報(bào)名條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.各崗位具體年齡要求詳見《附件1》,年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以2022年9月14日為準(zhǔn),35周歲及以下指1986年9月14日以后出生,以此類推。
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崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、任職及其他條件,具體詳見《附件1》。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.曾因犯罪受到過刑事處罰、曾被開除公職人員;
2.受到黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查人員;
3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的情況;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
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應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
。ㄒ唬﹫(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,參加招聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊(cè)賬號(hào),點(diǎn)擊“長春新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名入口”或“招考報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀報(bào)名指南,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù))并上傳報(bào)名所需的電子照片,包括本人近6個(gè)月內(nèi)正面小二寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及報(bào)考崗位所需執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士證、勞動(dòng)合同、社保參保證明及繳費(fèi)明細(xì)、工作經(jīng)歷證明(模版見附件2)等材料。受疫情影響,在報(bào)名期內(nèi)無法提供所需材料的,以承諾書(模板見附件3)形式替代,待疫情緩解后,直接審核原件。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
。ǘ﹫(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年9月14日8:30—19日16:00截止報(bào)名。
(三)報(bào)名審核
報(bào)名審核時(shí)間:2022年9月14日—19日(19日20:00前審核完畢)。參加招聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,工作人員將進(jìn)行在線資格審核,考生可在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會(huì)員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果。
。ㄋ模┐蛴 稖(zhǔn)考證》
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年9月21日8:30—9月22日16:00,請(qǐng)考生自行打印《準(zhǔn)考證》(逾期將無法打印準(zhǔn)考證,產(chǎn)生后果自負(fù)),考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上明確。
。ㄎ澹┳⒁馐马(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
四、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試成績各占總成績50%,擬聘人員依據(jù)筆試和面試加權(quán)后的總成績由高到低確定。
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