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　　靈武市審批服務(wù)管理局因工作需要，現(xiàn)委托靈武市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘綜合辦事人員2名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公正公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則;

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，熱愛政務(wù)服務(wù)工作，能夠履行編外聘用人員義務(wù);

　　2.了解社情民意，熟悉國(guó)家法律、政策知識(shí)、掌握相關(guān)行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定文字寫作能力;

　　3.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民，年齡原則上40周歲以下，全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限;

　　具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招錄程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日至9月16日。(9:00-12:00，14:30-17:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：靈武市人力資源服務(wù)有限公司二樓(靈武市西平東街東苑小區(qū)北門)。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《靈武市審批服務(wù)管理局綜合辦事人員報(bào)名表》。

　　4.報(bào)名須提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件并提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)，1寸照片5張。

　　5.報(bào)名人員資格審核：由靈武市人力資源服務(wù)有限公司、靈武市審批服務(wù)管理局、靈武市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合審核。

　　6.咨詢電話：

　　靈武市人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0951-4679486

　　靈武市審批服務(wù)管理局咨詢電話：0951-4020042

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：十九屆歷次全會(huì)精神、黨史知識(shí)、時(shí)事政治、區(qū)情市情、行政能力測(cè)試、政務(wù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)等。

　　2.筆試分值為100分。

　　3.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績(jī)公示期為3個(gè)工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定：面試根據(jù)筆試成績(jī)和招錄人數(shù)按照1：2比例，從高分至低分確定面試人員。

　　2.面試通知：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。

　　4.面試成績(jī)公示期為3個(gè)工作日，存有異議者可向紀(jì)檢人員反映。

　　(四)考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)構(gòu)成：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.考試總成績(jī)按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(五)考察

　　將按照考生總成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定考察人員，進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人員。

　　(六)體檢

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，不予聘用，根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(七)公示及聘用

　　對(duì)體檢合格人員列入擬聘用人員名單，擬聘用人員名單面向社會(huì)公示，接受社會(huì)群眾監(jiān)督，公示期為期3個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消擬聘用人員聘用資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員予以聘用，由靈武市人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)后派遣上崗。

　　試用期為期1個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用為勞務(wù)派遣人員，考核不合格者即時(shí)解聘，取消本次錄用，一年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。