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　　(3)內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(4)評(píng)分辦法

　　筆試滿(mǎn)分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)20%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)80%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定

　　編外教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;9人(含9人)以下的，比例為1:3確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生確定。

　　筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

　　2.面試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)由編外招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。

　　考生進(jìn)入考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘，其中試講時(shí)間7分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

　　(3)評(píng)委及評(píng)分方法

　　面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化答辯×30%。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃�局網(wǎng)站上公布。

　　(4)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

　　面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

　　3.考試成績(jī)排名

　　從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序�？荚嚳偝煽�(jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

　　4.成績(jī)公示

　　各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　(六)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書(shū)，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，教師資格證(報(bào)考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)”的，提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書(shū)，須提供中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤?ldquo;受疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖。)、普通話(huà)證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、同意報(bào)考的證明、《2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表》(附件2)以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。