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　　3.資格審查通過后不能再改報其他崗位,不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生,報名截止時間前(9月9日14:00)可改報符合資格條件的其他崗位,報名時間截止以后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他崗位。

　　4.審查截止時間為9月9日17:00。資格審查不合格未進行改報、雖然改報但審查仍不合格、因離報名截止時間過短不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進行報名受理。

　　5.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實際情況研究確認�？忌鷮�資格審查有關問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應的報名咨詢電話與招聘單位聯(lián)系。

　　(三)開考比例

　　本次招聘崗位均不設開考比例。

　　五、資格復審

　　考生須在面試考試前接受資格復審。資格復審由各招聘單位組織實施,具體的時間、地點、形式等,由各招聘單位確定并通知。

　　資格復審時,由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供:

　　(一)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關材料原件及復印件。

　　(二)按招聘單位要求提供報考崗位所需其他材料。

　　(三)在編在崗人員須攜帶《同意報考證明》。

　　(四)留學回國人員,除須提供規(guī)定的材料外,還須提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　(五)服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生,除須提供規(guī)定材料外,還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件。

　　六、招聘考試

　　(一)初試篩選

　　初試篩選由各招聘單位組織實施,按照招聘崗位計劃1:3(含)的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進入1:3(含)比例的,一并進入面試。初試篩選的成績只作為進入面試的資格,不計入總成績,初試篩選的具體時間、地點和方式由各招聘單位確定并通知。

　　招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)未超過1:3(含)比例的,直接進入面試。

　　(二)面試考試

　　本次招聘考試采取面試的方式進行。分為“企業(yè)引才”面試和“事業(yè)留才”面試兩部分,均采取結構化的形式,滿分均為100分,合格線為60分。面試成績保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。低于合格線的考生,不得作為擬簽約人選。

　　1.面試時間和地點

　　由招聘單位另行通知。

　　2.面試內容

　　(1)“企業(yè)引才”面試主要由用人單位考察考生是否具備招聘崗位所必需的專業(yè)技術水平。

　　(2)“事業(yè)留才”面試主要考核考生是否符合事業(yè)單位的入職要求。包括考生的政治意識、思想品德、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件處理能力等。

　　3.人選確定

　　考生先后參加“企業(yè)引才”“事業(yè)留才”兩場面試,兩場成績均在合格線以上的人員,按照“企業(yè)引才”面試成績由高分到低分,依據(jù)招聘計劃1:1比例確定擬簽約人選。如“企業(yè)引才”考試成績相同,由用人單位進行加試。

　　七、體檢與考察

　　體檢工作由長春市人力資源和社會保障局組織實施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合招聘單位實際用人需求確定�？忌�自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據(jù)。

　　體檢合格的考生,由招聘單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。

　　體檢、考察有一項不合格的,或考生在體檢考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史、違法違紀等情況導致體檢考察結果不實的,均取消擬簽約人選資格。