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　　(2)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔。

　　四、加分政策

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我縣從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我縣從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

　　退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。

　　享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書(證明)原件和復印件于2022年9月13日到通許縣人力資源和社會保障局213房間提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章);退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在通許縣政府網(wǎng)進行公示。

　　五、考試

　　筆試

　　1、筆試內(nèi)容：管理和會計崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識，電子商務、計算機、語文、數(shù)學、英語、思政等崗位考試內(nèi)容為教育理論基礎知識;其他崗位考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生知識、教育理論基礎知識，滿分均為100分。

　　2、筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�不得進入面試資格確認環(huán)節(jié)。

　　3、筆試成績和參加面試資格確認人員名單在通許縣政府網(wǎng)公布。

　　(二)面試資格確認

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如成績并列，一并確定為面試人選。

　　應試者根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、教師資格證、筆試準考證、報名登記表、相關資格證件等(留學回國人員需同時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)證書原件和復印件2份參加面試資格確認。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　面試資格確認的時間、地點在通許縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　通過面試資格確認的應聘人員，方可進入面試。面試人員名單、《面試通知單》打印時間及注意事項另行通知，請考生隨時關注并登錄通許縣人民政府網(wǎng)站查詢。

　　(三)面試

　　1、根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取結(jié)構化面試、模擬課堂教學等形式分類進行。管理和會計崗位采取結(jié)構化面試方式進行，其他崗位采取模擬課堂教學的方式進行，滿分均為100分。

　　如果個別崗位參加面試人數(shù)等于或小于擬聘崗位數(shù)時，應試者面試成績須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、考試總成績計算方法

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　考試總成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)，同一報考崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績和體檢人員名單及相關要求在通許縣人民政府網(wǎng)進行公布。

　　六、體檢和考察

　　1、根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢》的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。