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　　為貫徹落實(shí)省委部署要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于提升黨建引領(lǐng)“平戰(zhàn)結(jié)合”基層治理效能的若干措施（試行）》等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)中共松原市委組織部、松原市人力資源和社會(huì)保障局研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘基層治理專干�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次松原市共計(jì)劃招聘基層治理專干485人，其中招聘社區(qū)治理專干124人（寧江62人，扶余15人，前郭6人，長(zhǎng)嶺30人，乾安7人，經(jīng)開區(qū)4人）；鄉(xiāng)村振興專干361人（寧江28人，扶余150人，前郭38人，長(zhǎng)嶺63人，乾安73人，經(jīng)開區(qū)4人，哈達(dá)山示范區(qū)5人）。具體招聘崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（1991年8月26日—2004年8月26日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。研究生可放寬到35周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月26日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　�。ǘ�）學(xué)歷條件

　　1.基層治理專干要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生具體范圍是：國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位（在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，且未與工作單位簽訂過勞動(dòng)、聘用合同，或用人單位未繳納社保），其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。

　　3.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　�。ㄈ�）崗位條件

　　1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它條件（詳見附件1）；戶籍指具有崗位要求地區(qū)的常住戶口的高校畢業(yè)生，落籍時(shí)間截止到2022年8月26日（含8月26日）前或高考時(shí)戶籍在崗位要求地區(qū)，現(xiàn)戶籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校。

　　2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生)；

　　4.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名