(一)筆試。
(1)筆試時間。2022年9月24日。各招聘崗位具體筆試時間、地點及要求詳見《準考證》。考生須在考前60分鐘內(nèi)憑本人《準考證》、法定且在有效期內(nèi)居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)、入場前48小時內(nèi)本人新冠病毒核酸檢測陰性證明(電子版)、《2022年吉林市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)及《2022年吉林市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干筆試考生健康管理信息承諾書》(附件3)進入考點,缺一不能參加考試。筆試試卷全部為客觀題形式,采用機讀標準化答題卡,讀卡機閱卷。
結(jié)合疫情防控工作要求,可隨時變更考試時間及方式,請考生實時關(guān)注吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)發(fā)布的補充公告。
(2)筆試科目。各招聘崗位考試科目均為《通用知識》。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班!锻ㄓ弥R》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《2022年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識〉考試大綱》(附件4)。
(3)筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分數(shù)線,分值為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進入面試)。
(4)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)和《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神,對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,經(jīng)審核通過后,對符合加分條件的,在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實行加分政策,其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。符合加分政策的考生,請于9月19日08:30—16:30持審核前48小時內(nèi)由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明,并攜帶與本人報考時填報信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵報名審核表》(附件5)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件到報考崗位所屬地區(qū)的事業(yè)單位人事管理綜合部門進行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進行審核的,視為自動放棄享受加分政策。經(jīng)審驗合格的考生在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進行公示。
各崗位具體審核地址及聯(lián)系方式如下:
報考永吉縣所屬崗位:永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科304室,0432-64239365;
報考舒蘭市所屬崗位:舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科,0432—68250158;
報考磐石市所屬崗位:磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)科,0432-65222248;
報考蛟河市所屬崗位:蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科,0432-67250751;
報考樺甸市所屬崗位:樺甸市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科,0432-66224401。
報考吉林市船營區(qū)所屬崗位:吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科),0432-66097826;
報考吉林市昌邑區(qū)所屬崗位:吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科),0432-62755111;
報考吉林市龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位:吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科一),0432-63041823;
報考吉林市豐滿區(qū)所屬崗位:吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科),0432-64661524;
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