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    2022年吉林省藥品審評中心招聘合同制人員公告
    2022-08-19 22:34:11   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      為進一步加強審評隊伍建設(shè),提升技術(shù)審評能力,依照省人社廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)吉林省藥品監(jiān)督管理局批準,吉林省藥品審評中心(以下簡稱審評中心)面向社會公開招聘合同制工作人員(非在編,下同),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計劃

      本次共招聘合同制工作人員3名。具體招聘崗位詳見附件1。

      二、報名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      3.具有良好的品行;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。

      (二)崗位條件

      具體崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

      (三)有下列情形之一的不得報考

      1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      3.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

      4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      三、報名與資格審查

      (一)報名時間

      報名時間為:2022年8月16日08:30至8月23日17:00。

      (二)報名方式

      報名采用電子郵件方式。符合報名條件并自愿報名者,需登錄審評中心官網(wǎng)或公眾號自行下載《吉林省藥品審評中心2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2),填寫后發(fā)送至jlscde@163.com電子郵箱。其中2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

      (三)資格審查

      依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,采取現(xiàn)場審查的方式進行資格審查。報名者參加現(xiàn)場資格審查時,須提供個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、英語等級證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、報名表及一張2寸正面免冠彩色照片(6個月內(nèi),與報名表照片同底)等,同時須提供相關(guān)材料復(fù)印件一份。現(xiàn)場資格審查合格者參加考試。

      資格審查具體時間、地點以電話方式另行通知。

      (四)報名要求

      1.報名者每人僅限填報一個崗位。

      2.報名者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的材料真實性負責(zé)。虛假信息一經(jīng)查實,立即取消參加本次公開招聘的資格。相關(guān)信息填寫不完整或填寫不正確者視為無效申請。

      3.為方便聯(lián)系,報名者須在報名表中認真填寫聯(lián)系方式,并保證通信暢通。因個人原因?qū)е峦ㄐ挪粫车模?zé)任由報名者自行承擔(dān)。

      四、考試

      本次招聘免除筆試,直接進入面試。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達等綜合能力,當(dāng)場公布面試成績。將面試成績在審評中心網(wǎng)站和公眾號予以公示,公示期為5個工作日。

      將面試成績從高分到低分排列,按照1:1的比例確定考察人選。將考察人選名單在審評中心網(wǎng)站和公眾號予以公示,公示期為5個工作日。

      面試時間、地點以電話方式另行通知。

      五、考察

      對公示無異議的考察人選進行考察。考察一般采取個人信息調(diào)查、工作能力調(diào)研、查閱檔案等方式進行?疾靸(nèi)容突出政治標準,深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、人崗相適等情況。面試成績第一名的人員考察結(jié)果不符合要求的,對面試成績第二名的人員進行考察,但不得再次遞補。考察前主動放棄應(yīng)聘資格的,不列入人員名次?疾鞎r對考察人選資格條件進行復(fù)核。

      六、體檢

      對考察合格的人選,審評中心將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進行體檢,體檢合格者為擬聘人員。