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　　7.公費(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》掃描件;

　　8.本人畢業(yè)證掃描件或加蓋院系公章的《2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明》掃描件(模板在附件3下載)。應(yīng)屆碩士研究生需提供本科畢業(yè)證等相關(guān)證件的掃描件;

　　9.《應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書(shū)》掃描件(模板在附件4下載);

　　10.本人《通信大數(shù)據(jù)行程卡》及所在地健康碼彩色掃描件。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)本《公告》和《東港市教育局所屬部分學(xué)校2022年公開(kāi)招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃信息表》(附件1)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表,對(duì)所報(bào)崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并承諾所填寫(xiě)信息真實(shí)有效。應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式通訊不暢導(dǎo)致的一切后果,由考生本人自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　參加面試考核人員以接到用人單位通知為準(zhǔn),未進(jìn)入面試考核的考生不再電話(huà)告知。被通知參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試教材(附件7)、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、遼事通健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼、無(wú)異常)和《東港市教育局所屬部分學(xué)校2022年公開(kāi)招聘急需緊缺教師新冠肺炎疫情防控相關(guān)信息調(diào)查表》(附件8),通過(guò)體溫測(cè)量后(不超過(guò)37.3℃)在指定時(shí)間、到指定地點(diǎn)等待面試。進(jìn)入考點(diǎn)要服從管理,除進(jìn)行身份信息核對(duì)外,考生要全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,中途不得摘掉口罩。疫情防控相關(guān)要求按照省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核采取面試、試講(模擬課堂教學(xué))與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講使用教材詳見(jiàn)附件7,具體試講課題面試前一天13:00前發(fā)布在東港市人民政府官網(wǎng)(https://www.donggang.gov.cn/)上。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘(試講10分鐘,考官提問(wèn)5分鐘,提問(wèn)以教育教學(xué)、學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容為主,每段時(shí)間單獨(dú)計(jì)算,均不得超時(shí));音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科設(shè)定專(zhuān)業(yè)技能考核,時(shí)間單獨(dú)計(jì)算,不超過(guò)5分鐘;報(bào)考幼兒園班主任的考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,其中試講7分鐘,專(zhuān)業(yè)技能考核8分鐘(專(zhuān)業(yè)技能考核彈唱或舞蹈任選一項(xiàng),彈唱包括鋼琴?gòu)棾�自選曲目一首、指定幼兒園教材曲目一首;舞蹈包括自選舞蹈一個(gè),指定幼兒園教材舞蹈一個(gè),服裝道具及音樂(lè)自備)�？己藵M(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能聘用。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)東港市疫情防控形勢(shì)另行通知。

　　(五)簽約

　　根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人員,考核成績(jī)并列者,采取加試的方式確定人選。

　　被確定的簽約人選(以接到用人單位通知為準(zhǔn))需攜帶就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、教師資格證(或2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單)、本人手寫(xiě)簽名紙質(zhì)報(bào)名表(附件2)及報(bào)名時(shí)所需提供材料的原件,到指定地點(diǎn)復(fù)核報(bào)考資格,經(jīng)考核合格,在雙方自愿的基礎(chǔ)上,在東港市教育局和東港市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè),未能取得畢業(yè)證,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分及行政處罰的,則就業(yè)協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(六)資格復(fù)審

　　簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘用人員,取得畢業(yè)證書(shū)后,由畢業(yè)學(xué)校郵寄個(gè)人檔案至東港市教育局,東港市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書(shū)原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料,以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。復(fù)審不合格者以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效證書(shū)的應(yīng)聘者,均視為資格復(fù)審不合格,原與應(yīng)聘者簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》廢止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。