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　　3.工程造價(jià)師、人力資源師等專業(yè)技術(shù)職稱證相關(guān)證書。

　　4.近期正身同版二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。

　　5.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的應(yīng)聘者，需提供單位工作證明和社保繳費(fèi)證明(證明須加蓋公章)。

　　報(bào)考者提供材料原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還，復(fù)印件上交后不予返還。

　　(五)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　請(qǐng)考生根據(jù)盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，以備筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。

　　注：準(zhǔn)考證須由考生本人憑二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明)領(lǐng)取，不可代領(lǐng)。

　　(六)資格審查

　　盤錦高新區(qū)管委會(huì)將嚴(yán)格按照公告及崗位要求條件，對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的其他崗位要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件和報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究當(dāng)事人責(zé)任。通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在招聘網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)考試內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　(2)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。

　　(3)分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

　　(4)筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和考生須知要求，攜帶本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證參加考試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開始15分鐘后，遲到的考生不允許入場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。

　　2.資格審查(復(fù)審)和面試

　　(1)參加面試人選的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照不高于招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

　　筆試成績(jī)計(jì)分公式為：筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　(2)資格審查(復(fù)審)。面試前，盤錦高新區(qū)管委會(huì)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要對(duì)報(bào)考人員的身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

　　(3)面試：主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　(4)面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

　　3.公布考試總成績(jī)

　　考試結(jié)束后，及時(shí)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留兩位小數(shù))。總成績(jī)?cè)诒P錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盤錦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。