2、面試
面試采取實際操縱方式,主要考察應(yīng)聘人員船舶操縱能力。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
面試時間、地點等信息在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公告。請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站。
筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績,總成績在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布?忌煽兊臋(quán)重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓,按照筆試成績由高到低的順序排序確定體檢人員名單。體檢人員名單在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(七)考核
由主管部門或用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)聘用崗位的要求,采取多種形式,對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況進行調(diào)查了解,并對被考核人員資格條件進行復(fù)查?己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員?己撕细裾,確定為擬聘用人員。
(八)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理人事手續(xù)。對于公示有疑義的人員,市人社局會同用人單位調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
七、特別提醒
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(三)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,望廣大考生理解、支持和配合。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
咨詢電話:0417-3306168、0417-2980132
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