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　　5.資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)不到考生所持畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

　　留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向，且與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)完全一致，否則視為不符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件。

　　學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見(jiàn)《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　6.資格審查結(jié)束后，曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

　　    七、面試

　　(一)資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

　　(二)曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法〉的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定制定面試方案，于2022年8月5日前報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上公告，并由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(三)面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)曲靖市公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

　　(四)進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市陸良縣教育體育局提交《曲靖市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，需按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

　　(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)規(guī)定網(wǎng)站公布的《曲靖市陸良縣高中學(xué)校2022年公開(kāi)招聘研究生面試方案》或面試通知(資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放)。面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行。面試后由面試組織部門(mén)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

　　(六)面試成績(jī)由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公布。

　　    八、體檢和考察

　　體檢和考察工作由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，從面試合格人員中按崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

　　    (一)體檢

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門(mén)組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。