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　　(2)身份證原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件需正反面復(fù)印在一張A4紙上);

　　(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(5)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　(6)黨員身份證明(崗位代碼004，應(yīng)聘人員需到黨關(guān)系所在地開具證明并提供);

　　(7)全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)及以上證書(崗位代碼013和014，應(yīng)聘人員年齡在35周歲到40周歲需提供);

　　(8)《誠信承諾書》原件(見附件3);

　　(9)《疫情防控健康承諾書》原件(見附件4);

　　(10)勞動(dòng)合同原件及勞動(dòng)合同復(fù)印件或《工作證明》原件(工作證明見附件5);

　　(11)社保部門出具的社保繳費(fèi)證明(應(yīng)聘人員提供的繳費(fèi)證明中的繳費(fèi)明細(xì)需與工作證明中的工作經(jīng)歷相一致，如社保繳費(fèi)證明中繳費(fèi)機(jī)構(gòu)為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的，需同時(shí)提供工作單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)的協(xié)議證明，并加蓋人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)公章);

　　(12)本人近期一寸正面免冠彩色照片一張(無底色要求)。

　　以上所需材料準(zhǔn)備不全者或非本人參加資格審查的，不予接受現(xiàn)場(chǎng)資料審驗(yàn)。

　　4.資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因缺考的，一律不予退費(fèi)。

　　(四)筆試

　　1.筆試考試的方式視疫情防控形勢(shì)另行通知，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計(jì)算，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。大東區(qū)公共服務(wù)中心信息化專業(yè)特崗人才崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試及相關(guān)專業(yè)知識(shí)類題型;大東區(qū)公共服務(wù)中心信息化綜合特崗人才崗位筆試采用行政能力測(cè)試及文字綜合題型。

　　2.按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。未達(dá)到面試比例的，可按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)面試名額空缺的，將按筆試成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

　　3.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。

　　4.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　5.具體面試時(shí)間地點(diǎn)視疫情防控形勢(shì)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注大東區(qū)政府官網(wǎng)后續(xù)通知。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理，已經(jīng)聘用的解除聘用。

　　在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，按體檢不合格處理。

　　因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

　　(七)政審與錄用公示

　　體檢通過的應(yīng)聘人員需提交戶籍所在地公安局出具的《無犯罪記錄證明》，政審?fù)ㄟ^的，在大東區(qū)政府官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期七天的公示。政審不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議后，由大東區(qū)公共服務(wù)中心統(tǒng)一分配崗位，擬錄用人員需服從分配。由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。