面試的“試講”教材:
(1)朝陽市第一高級(jí)中學(xué)、朝陽市第二高級(jí)中學(xué)、朝陽市第四高級(jí)中學(xué)招聘崗位和朝陽市財(cái)經(jīng)學(xué)校(文化課)、朝陽市衛(wèi)生學(xué)校(文化課)、朝陽工程技術(shù)學(xué)校(文化課)招聘崗位“試講”教材采用市直屬普通高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。
(2)朝陽市財(cái)經(jīng)學(xué)校(專業(yè)課)、朝陽市衛(wèi)生學(xué)校(專業(yè)課)、朝陽工程技術(shù)學(xué)校(專業(yè)課)招聘崗位“試講”教材采用市直屬中等職業(yè)學(xué)校本學(xué)科現(xiàn)行教材。
(3)朝陽市直初中招聘崗位、朝陽市特殊教育中心的美術(shù)、體育招聘崗位“試講”教材采用市直屬初中本學(xué)科現(xiàn)行教材。
(4)朝陽市特殊教育中心的特殊教育招聘崗位“試講”教材采用市特殊教育中心本學(xué)科現(xiàn)行教材。
(5)朝陽市教育幼兒園學(xué)前教育招聘崗位“試講”教材采用市教育幼兒園現(xiàn)行教材;體育招聘崗位“試講”教材采用雙塔區(qū)屬小學(xué)本學(xué)科(低年級(jí))現(xiàn)行教材。
(四)成績匯總
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)。
總成績排列方法為:總成績高者列前;總成績并列者,面試成績高者列前;面試成績?cè)俨⒘姓,試講成績高者列前;試講成績?cè)俨⒘姓,加試面試,加試面試成績高者列前?/p>
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢人員名單在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)政策規(guī)定,由市教育局組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,將取消其聘用資格。
體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的,按考生總成績依次遞補(bǔ)。
(六)考察
由市教育局對(duì)擬考察人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察,同時(shí)會(huì)同相關(guān)部門對(duì)涉罪信息進(jìn)行查詢。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格產(chǎn)生崗位空缺的,按考生總成績依次遞補(bǔ)。
(七)崗位選擇
報(bào)考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時(shí),按照總成績由高到低的順序,由分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇招聘單位。
擬聘用人員在確定招聘單位及以后,出現(xiàn)個(gè)人棄權(quán)或其他原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再補(bǔ)錄。
(八)公示
擬聘用人員信息在朝陽市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)暫未取得教師資格證書的聘用人員(不含中等職業(yè)學(xué)校(專業(yè)課)崗位聘用人員),聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期1年),可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格的,將依法解除聘用合同。
所有人員聘用后須在朝陽市域內(nèi)服務(wù)滿5年以上。
未盡事宜,由朝陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。
咨詢電話:0421—2856600
附件1:朝陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師崗位需求信息表
附件2:朝陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師考生網(wǎng)上報(bào)名指南
附件4:關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)為師范類的證明
附件5:關(guān)于考生所學(xué)專業(yè)(研究)方向的證明
附件7:朝陽市教育局直屬學(xué)校2022年公開招聘教師考試考生新冠肺炎疫情防控告知書
朝陽市教育局
2022年7月6日
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