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　�。ǘ�）考察

　　考察工作由招聘單位組織實施，區(qū)教育局負責監(jiān)督。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。

　　七、簽就業(yè)協(xié)議書

　　畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書，實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進行。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪市高級中學網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　為確保教師隊伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次招聘進入本溪市高級中學附屬學校小學部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年（含試用期），6年期滿后方可流動。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　另根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)[2022]21號）政策法規(guī)要求，高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的、在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定l年試用期,試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　九、其他事項

　　考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通信工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

　　十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話：

　�。ǔ踔胁浚├罾蠋�024-4481701115041403117

　　（小學部）馬老師024-4481701113364141829

　　附件下載：本溪市高級中學附屬學校小學部面向2022屆畢業(yè)生招聘公告附件.doc

　　本溪市高級中學附屬學校

　　2022年6月28日