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　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位組織實施，區(qū)教育局負責監(jiān)督。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。

　　七、簽就業(yè)協(xié)議書

　　畢業(yè)生簽就業(yè)協(xié)議書，實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報區(qū)教育局備案。體檢、考察、公示及聘用須按期畢業(yè)后進行。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　為確保教師隊伍的穩(wěn)定，凡經(jīng)此次招聘進入本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部的人員在新聘用崗位最低工作年限6年(含試用期)，6年期滿后方可流動。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　另根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2022]21號)政策法規(guī)要求，高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的、在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定l年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

　　九、其他事項

　　考生自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通信工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

　　十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及電話：

　　(初中部)李老師024-44817011

　　(小學(xué)部)馬老師024-44817011

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　　本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校初中部面向高校公開招聘教師報名表

　　本溪市高級中學(xué)附屬學(xué)校

　　2022年6月28日