亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)申請(qǐng)報(bào)名

　　凡符合條件且有意向應(yīng)聘者應(yīng)于2022年7月10日17:00之前，將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱fylgxy@163.com。

　　應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《阜陽理工學(xué)院(籌)2022年輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》(附件1)和《阜陽理工學(xué)院(籌)2022年輔導(dǎo)員公開招聘信息登記表》(附件2)，并將報(bào)名申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送。個(gè)人簡(jiǎn)介包含個(gè)人簡(jiǎn)歷和個(gè)人介紹視頻，其中，個(gè)人介紹視頻應(yīng)闡述應(yīng)聘崗位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，視頻時(shí)長(zhǎng)不超過3分鐘，mp4格式，200M以內(nèi);報(bào)名材料包含報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)證明，黨員證明、學(xué)生干部證明及科研、獲獎(jiǎng)情況證明等，并作必要說明。郵件名稱請(qǐng)以“崗位名稱-姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名-報(bào)名表”(word版)“姓名-個(gè)人簡(jiǎn)介”(word版、mp4格式)“姓名-證明材料”(PDF版)分別命名。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷和視頻材料,進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)考核

　　1.筆試與心理測(cè)試。時(shí)間：2022年7月16日(周六)上午9:00-11:30，地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等;心理測(cè)試運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量表測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入總分，作為確定面試人選的參考。

　　2.面試。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。結(jié)合心理測(cè)試結(jié)果，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

　　面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。主要考察具備從事思想政治教育工作和學(xué)生管理工作的綜合能力;面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　考核總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成，并從高到低確定擬考察人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬考察人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，采取加試方法確定。

　　(四)體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格的不予聘用。

　　(五)錄用

　　綜合體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并公示。擬聘人員名單在阜陽投發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，擬聘人員應(yīng)在接到錄取通知7日內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消擬聘資格。

　　五、薪酬待遇

　　(一)擬錄用人員試用期滿考核合格后正式聘用，年薪稅前不低于10萬元人民幣(含五險(xiǎn)一金)。

　　(二)工資待遇隨在學(xué)校工作年限、職級(jí)變化、考核等調(diào)整變動(dòng)，薪級(jí)調(diào)整按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受帶薪休假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及住宿等福利。

　　(四)未盡事宜按照學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)招聘期間將通過電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，須保持通信暢通。