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　　本次公開招聘工作的面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)體檢及考核

　　1、確定體檢人選

　　根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2、體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　3、考核

　　考核工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7天。

　　(六)聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？h(市)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)辦理聘用人員入編手續(xù)，并落實(shí)簽定聘用合同、工資待遇及相關(guān)工作。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、招聘對(duì)象在參加招聘期間，有弄虛作假、提供虛假報(bào)名材料行為的，或已通過報(bào)名資格審核的招聘對(duì)象，有不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、身體檢查及相關(guān)考核行為的，影響招聘工作秩序的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將取消本人招聘資格。

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，協(xié)助招聘對(duì)象弄虛作假，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　3、本公告未盡事宜，以《通知》為準(zhǔn)，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話0429-31135853126323，市人社局事業(yè)單位管理科電話：0429-3151608，興城市衛(wèi)健局人事科電話：0429-5320016，綏中縣衛(wèi)健局人事科電話：0429-6131910，建昌縣衛(wèi)健局人事科電話：0429-7710259

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　　2022年度葫蘆島市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘報(bào)名表

　　葫蘆島市衛(wèi)生健康委葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月8日