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　　體檢和考察的相關(guān)要求通過(guò)錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))門戶網(wǎng)站(http://www.jzssxq.gov.cn/)公布。

　　八、公示與聘用

　　擬聘用人員名單在錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))門戶網(wǎng)站(http://www.jzssxq.gov.cn/)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員接受崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格者按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與有關(guān)單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，由于崗前培訓(xùn)不合格出現(xiàn)的職位空缺，在面試合格人員中按總考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。所聘用人員試用期為6個(gè)月，一個(gè)聘用周期為三年。

　　九、工資待遇

　　幼兒教師月薪2200元，保育員月薪1700元，保健醫(yī)月薪4000元，保健員月薪2200元，會(huì)計(jì)月薪4000元，出納月薪2200元，以上薪資為實(shí)發(fā)工資，單位為上述人員繳納公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。合同期滿，根據(jù)教育部門考核，工作表現(xiàn)好、身體健康者，可優(yōu)先簽訂勞動(dòng)合同繼續(xù)聘用，工資待遇上浮標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照高新區(qū)合同制非事業(yè)編制人員工資待遇相關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員在聘用期間嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定人員可以隨時(shí)解聘，責(zé)任自負(fù)。

　　畢業(yè)年度高校畢業(yè)生考錄符合“先上崗、再考證”工作要求人員，且按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，聘用周期起止點(diǎn)計(jì)算、薪資待遇與同期考錄其他人員完全相同。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或報(bào)考資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員在報(bào)考程序過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，依據(jù)國(guó)家公開(kāi)招聘考試工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)報(bào)考人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)系，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)放棄職位聘用人員，需在體檢環(huán)節(jié)前向錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局)提出申請(qǐng)。

　　(五)本次公開(kāi)招聘工作由錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局)組織實(shí)施，期間從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，社會(huì)任何組織和個(gè)人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書(shū)、售光盤(pán)等活動(dòng)均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無(wú)關(guān)，廣大考生注意鑒別此類情況。

　　(六)報(bào)考人員參加錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制工作人員考試，要按照遼寧省及錦州市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指揮部關(guān)于疫情防控的最新通知要求和管控原則執(zhí)行。

　　(七)根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等做適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))門戶網(wǎng)站(http://www.jzssxq.gov.cn/)。

　　十二、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

　　本公告最終解釋權(quán)歸錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(松山新區(qū))社會(huì)事業(yè)發(fā)展局(退役軍人事務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局)所有。

　　報(bào)名咨詢電話：高新區(qū)社發(fā)局0416-3861200

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　　錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(錦州松山新區(qū))2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制工作人員職位信息表

　　錦州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(錦州松山新區(qū))2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制非事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表