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    2022年德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員公告(26人)
    2022-05-23 12:36:57   地區(qū):山東   瀏覽:0

    面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個人報名。報考者不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關(單位),不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關(單位)或相應職位。

    3、查詢資格初審結果。報名人員可于2022年5月31日11:00至6月2日12:00期間登錄報名網(wǎng)站,查詢是否通過資格初審。

    資格審查工作貫穿于組織推薦、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等錄用工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的,將立即取消考試資格,并按規(guī)定給予相應處理。

    4、網(wǎng)上繳費確認。報名人員通過資格初審后,應于2022年5月31日11:00至6月2日16:00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的,視作放棄報考資格。報名人員應繳納筆試考務費40元。

    5、網(wǎng)上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后,要及時打印《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員報名登記表》等報名資料(在面試前資格審查時提供),簽署《報考公務員誠信承諾書》,并于指定時間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。準考證打印時間,另行發(fā)布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

    6、錄用計劃核減及其他。對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)2倍的職位,計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按1︰2的比例相應核減或取消錄用計劃。

    對于取消錄用計劃職位的報名人員,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報所在縣(市、區(qū))其他符合條件的職位。

    (二)筆試和面試

    1、筆試。筆試時間、地點另行公告。報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試,同時攜帶準考證和報名時使用的身份證件。

    筆試閱卷結束后,采用百分制計算報考者的筆試成績。筆試成績可登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務員專題”的相關鏈接查詢。筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門研究確定。

    2、面試。市公務員主管部門從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按照面試人數(shù)與錄用計劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選。面試方法以結構化面試為主,采取百分制計分辦法,實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后向面試人員公布。

    (三)履歷業(yè)績評價

    面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務員職位進入面試范圍的全部人選參加履歷業(yè)績評價(具體辦法見附件)。

    考試評價結束后,報考者的面試成績、履歷業(yè)績評價成績、綜合成績,在“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務員專題”上予以公布。筆試成績、面試成績、履歷業(yè)績評價成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    綜合成績的計算方法為:按筆試、面試、履歷業(yè)績評價成績分別占40%、50%、10%的比例百分制合成。

    (四)體檢和考察

    招錄機關負責體檢和考察工作。招錄機關根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序等情況等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同,則依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定。報考人員的面試成績達到60分以上,方可確定為體檢和考察人選。其中,面試人員形不成競爭的職位,報考人員的面試成績還必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

    體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。報考者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄資格。

    考察工作貫徹落實新時代好干部標準,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標準,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)?疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。