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5.網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2022年青島市面向本土優(yōu)秀人才考錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》等報(bào)名資料（在面試前資格審查時(shí)提供），簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。

6.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。

對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，按照規(guī)定，本人可申請(qǐng)改報(bào)所在區(qū)市其他符合條件的職位。規(guī)定時(shí)間內(nèi)只可改報(bào)一次。

報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

（二）考試內(nèi)容

1.筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)姓名、身份證件號(hào)一致的本人有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。

2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后以適當(dāng)方式向面試人員公布。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序在燈塔-青島組工網(wǎng)站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“錄用公務(wù)員專題”上發(fā)布。

（三）體檢和考察

區(qū)市黨委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢前，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，原則上在確定考察人選后30日內(nèi)完成�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，區(qū)市黨委組織部從該職位符合條件的人員中按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察對(duì)象的面試成績(jī),不得低于本次面試形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢考察范圍人員面試最低成績(jī)。相同條件下，對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用。

三、公示和報(bào)到

擬錄用人員由區(qū)市黨委組織部按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，從體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。擬錄用人員在其所在區(qū)市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或者問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。