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    2022年衡陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)公告
    2022-05-10 16:27:58   地區(qū):湖南   瀏覽:0

      1、網(wǎng)上資格初審由用人單位完成。用人單位將在24小時(shí)內(nèi)通過郵件回復(fù)考生資格初審結(jié)果,對(duì)報(bào)名資格及初審結(jié)果有疑問的,可在正常工作時(shí)間段撥打用人單位電話具體咨詢。

      2、現(xiàn)場確認(rèn)集中組織實(shí)施?忌凑战y(tǒng)一安排在面試前一天現(xiàn)場確認(rèn),確認(rèn)地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

      到現(xiàn)場確認(rèn)的考生,請(qǐng)攜帶以下資料:①《衡陽市農(nóng)科院2022年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2);②有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書);④報(bào)考崗位要求的證書證明等材料(在職人員報(bào)名須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名證明);⑤本人1寸近期免冠正面藍(lán)底證件照3張。

      3、未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員,視為自行放棄報(bào)名,后果自負(fù)。現(xiàn)場確認(rèn)通過人員發(fā)放準(zhǔn)考證。考生憑考準(zhǔn)考證和有效身份證參加本次人才引進(jìn),請(qǐng)考生妥善保管,以免影響面試考核。

      (四)面試考核

      1、面試形式為實(shí)踐技能操作考核,主要考察崗位所需的實(shí)踐操作技能,報(bào)考者需要現(xiàn)場開展相關(guān)專業(yè)的田間或?qū)嶒?yàn)操作。

      2、面試時(shí)間安排在現(xiàn)場確認(rèn)的次日,面試地點(diǎn)另行公告。

      3、如引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人數(shù)比例低于1:3的,設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線?忌荚嚦煽兊陀80分的,不得作為體檢對(duì)象。

      4.考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試成績將在衡陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)院官網(wǎng)公布。

      (五)體檢考察

      按計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例,根據(jù)成績從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在上述相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,在三甲以上綜合性醫(yī)院組織體檢。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報(bào)名同一職位人員中根據(jù)成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

      體檢合格人員即為考察對(duì)象,重點(diǎn)考察引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、引進(jìn)資格條件等方面的情況?疾鞐墮(quán)或不合格的,不再遞補(bǔ)。

      (六)公示聘用

      考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員享受本單位現(xiàn)有工作人員同等待遇及《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施方法》中規(guī)定的相應(yīng)待遇。博士研究生、全日制碩士研究生每人每月分別給予4000元、2000元生活補(bǔ)貼(最高享受期限為3年),在衡陽市區(qū)購買商品房分別一次性給予10萬元、7萬元購房補(bǔ)貼等。

      依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),報(bào)名者與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由報(bào)名者本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

      四、紀(jì)律要求

      (一)本次人才引進(jìn)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

      (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

      1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

      2、在面試和體檢過程中作弊的;

      3、其他違反公開引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的行為。

      (三)實(shí)行回避制度:

      1、報(bào)名者不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

      2、本單位負(fù)責(zé)人和參與人才引進(jìn)工作人員在引進(jìn)工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

      五、疫情防控

      請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,立即申領(lǐng)本人防疫健康碼(湖南本省的通過微信公眾號(hào)"湖南省居民健康卡"申領(lǐng)健康碼,外省的通過微信小程序"國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)"申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序"通信行程卡"申領(lǐng)),持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查,保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(境),盡量不參加聚集性活動(dòng),不到人群密集場所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具,要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生,電子健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為黃碼或紅碼的人員一律不得參加此次人才引進(jìn)。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合?忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。