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　　筆試成績預(yù)計可于6月13日左右在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：6的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審和面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在省財政廳門戶網(wǎng)站上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(如為應(yīng)屆畢業(yè)生，還需攜帶就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　面試主要測評崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。

　　(三)體檢

　　考試結(jié)束后，按確定的辦法計算總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1的比例確定體檢對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　(四)考察

　　考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　(六)其他

　　1.應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或資格復(fù)審、體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

　　2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到，或在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江省財政廳門戶網(wǎng)站(http://www.zjczt.gov.cn，通知通告);

　　2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省財政廳門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省財政廳(人事處)，0571-87058405。

　　對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。省會計事務(wù)服務(wù)中心聯(lián)系電話：0571—85179676(綜合管理崗位聯(lián)系人：孫老師);0571—85179526(業(yè)務(wù)監(jiān)管崗位聯(lián)系人：李老師)。

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　　2022年浙江省財政廳部分直屬事業(yè)單位招聘計劃表

　　2022年5月1日