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　　2.資格復(fù)審。入圍人員需在面試前攜帶材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間另行通知。需攜帶材料為：準(zhǔn)考證及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。涉及職業(yè)資格條件的，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件備查;涉及工作經(jīng)歷條件的，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件(復(fù)印件)等相關(guān)材料供查驗。

　　材料不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，不予參加面試。

　　3.面試。面試含綜合素質(zhì)考查、報考語種口語測試、報考語種與漢語互譯測試，三項分值比例分別為30%、40%、30%。

　　所有崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計算總成績，總成績從高到低按1:1的比例(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定考察、體檢對象。

　　考察、體檢工作均參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，將被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將通過浙江省人民政府外事辦公室官網(wǎng)和浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員納入事業(yè)單位編內(nèi)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據(jù)考試成績從高到低依次進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江省人民政府外事辦公室網(wǎng)站(http://fad.zj.gov.cn，“政府信息公開-法定主動公開內(nèi)容-人事信息”);

　　2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”)。

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省人民政府外事辦公室網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

　　(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87050312(浙江省人民政府外事辦公室人事處);0571-87056622(浙江省人民政府外事辦公室機關(guān)紀(jì)委)。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-81051635，0571-81051636;咨詢時間：工作日08:30-12:00，14:00-17:30。

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　　2022年浙江省外事發(fā)展促進(jìn)中心（浙江省外事翻譯中心）公開招聘計劃表

　　2022年4月30日