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　　材料不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，不予參加面試。

　　3.面試。面試采取結構化面試方法。主要測試考生綜合素質和相關專業(yè)能力，合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢與考察

　　考試結束后，根據確定的辦法計算總成績，總成績從高到低按1：1的比例(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)確定考察、體檢對象。

　　考察、體檢工作均參照公務員考錄工作相關辦法進行，以省外服中心認定意見為準。

　　(四)公示與聘用

　　體檢、考察均合格的人員將被確定為擬聘人員，擬聘名單將在浙江省人民政府外事辦公室官網和浙江省人力資源和社會保障網向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，省外服中心將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員納入事業(yè)單位編內管理，與省外服中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據考試成績從高到低依次進行。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.浙江省人民政府外事辦公室網：http://fad.zj.gov.cn/“政府信息公開-法定主動公開內容-人事信息”;

　　2.浙江省人力資源和社會保障網：http://rlsbt.zj.gov.cn/“事業(yè)(省屬國企)公開招聘”。

　　招聘過程相關信息僅在浙江省人民政府外事辦公室網公布，請應聘者自行留意。

　　(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話:0571-87050312(省外辦人事處);0571-87050344(省外辦機關紀委);

　　(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體咨詢電話：0571-87054923(吳)、87051873(李)。時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30

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　　2022年浙江省對外交流服務中心公開招聘計劃表

　　2022年4月30日