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　　根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《2022年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》（青政辦函〔2022〕32號）及相關(guān)規(guī)定，2022年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘114名醫(yī)務(wù)人員（其中：定向我市招聘1名、考核招聘8名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘范圍

　　此次公開招聘范圍分別面向全國、全省、全市（定向招聘）招聘。其中面向全省招聘的范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計劃等三類基層項目高校畢業(yè)生、在本省服役期滿的退役士兵；面向全市定向招聘的范圍包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃（含青南計劃、基層青年專項）等各類基層服務(wù)項目生或在我省服務(wù)期滿2年且考核合格的本市戶籍的各類基層服務(wù)項目生，在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，以上條件符合其中一項即可。每人限報1個崗位（具體招聘崗位見招聘計劃表，但不包括考核招聘崗位）。

　　二、招聘方式和程序

　　此次公開招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于考試聘用崗位。

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

　　考核聘用崗位的具體招聘程序按照西寧市衛(wèi)生健康委員會制定的招聘具體實施方案執(zhí)行。報考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一組織的筆試，只參加由用人單位主管部門自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報名資格審查通過后，務(wù)請隨時關(guān)注報考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。

　　三、報名方式、時間、開考比例及加分審核

　�。ㄒ唬﹫竺�方式、時間。此次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間：2022年4月25日9時－4月29日18時；網(wǎng)上審核時間：4月25日9時－5月2日18時；網(wǎng)上繳費(fèi)時間：4月25日9時－5月4日18時；打印準(zhǔn)考證時間：5月17日—5月20日。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息并完成報名工作。報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)（考核招聘崗位無需繳費(fèi))的，視為自動放棄。

　�。ǘ�）開考比例。網(wǎng)上報名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計劃、調(diào)整招聘崗位計劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生對報考崗位進(jìn)行調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報名費(fèi)；若保留招聘計劃的，正常進(jìn)行考試。調(diào)劑時間為2022年5月5日9時至18時。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。

　�。ㄈ�）參加報名的退役士兵（不包括面向我市定向招聘在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵），網(wǎng)上資格審查通過后，在2022年5月7日9時—5月10日18時將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳的，視為自動放棄加分資格，報考大通縣崗位的少數(shù)民族考生無需上傳相關(guān)資料。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

　　四、筆試時間、內(nèi)容、成績測算及答題要求

　�。ㄒ唬┕P試時間為2022年5月21日（星期六），具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》（中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）或《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%，進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。